摘要：
创业过程中哪些合伙人坚决不能要？创业过程中哪些合伙人坚决不能要？那写说话不靠谱，有诈骗经历的人之类的，我就不一一举例了我来发布一个如何分辨合伙人是否靠谱的经历。在分割利益时，你从口... 创业过程中哪些合伙人坚决不能要？
那写说话不靠谱，有***经历的人之类的，我就不一一举例了
我来发布一个如何分辨合伙人是否靠谱的经历。
在分割利益时，你从口袋中拿出现金付清，你大可多放一张并要求对方当面清点。
- 如果他（她）发现了并告诉你多了，你可以放心，他（她）至少还是很诚实的。
- 如果他（她）没有发现，你就可以确定你的合作人要么做事不细致，要么就是个只顾眼前的傻子。
远离那些做事拖沓，将成就事业当成分派任务，交代一件事只能完成一部分的人。
远离欲望大于能力，浮躁肤浅想法不纯。这 些人的排除至今不认为是损失，并且后悔邀 请，因为不成功他们会庆幸，成功则有可能 嫉恨。
创业是自己的事，如果条件允许建议一个人 做死活自己扛。绝大多数情况下，没有不可 替代的人或事。
创业行动家 琳妹观点：
现在越来越多的人选择与人合伙创业，合伙人的选择至关重要，一个好的合伙人可以让你们事半功倍，而不好的合伙人很可能导致创业失败。以下几种人我认为最好不要合伙：
1.不诚信的人。不诚信的人绝对不能合伙，他在小事上不诚信，在大事也极有可能不诚信。他曾经骗别人，以后就有可能在你们的合伙中骗你。你和不诚信的人合伙就相对于在身边埋了一颗定时***，随时都有被骗的可能。
2.不尊重别人的人。合伙人相互尊重很重要，如果对方在平时生活中不尊重服务人员，不尊重不如自己的人，那他在创业过程中也会不尊重团队成员。初创团队对项目来说是很重要的，每个成员都不可缺少，但不尊重很可能让团队没有凝聚力，员工难以忍受领导不尊重自己。如果是我，一个人平时不尊重我，那我一定不会与他合作。
3.自以为是的人。有一类人特别自信，听不进别人的建议。我爸爸曾经与人合伙创业，各种调研证明项目去河南做市场很大，但合伙人一定要去成都，因为成都生活条件好。后来没办法，去了成都创业，结果在成都生意不好，最初的两年一直亏本。
4.没能力的人。有的人想创业，但他什么都不会就像多赚钱。但创业不是那么容易的，创业者要会管理，会销售，受算账，还要会拉业务。如果你对合伙人什么都不会，那么之后你会非常辛苦。别和他合伙，说服他投资，你找别的合伙人最好。
2.出了问题没有担当，或者推卸责任的人
3.虚伪，表里不一的人
4.欺软怕硬，喜欢拍马屁，阿谀奉承的人
5.没有时间观念，不懂得尊重别人的人
6.执行力差，效率低的人
7.没有团队意识，没有合作意识和集体荣誉感的人
8.公私不分，损人利己的人
9.自以为是，自命清高，不虚心听取别人意见或者建议的人
10.人品差素质低的人
我个人观点，有六种年轻人不能创业。
第一条优柔寡断的人不能。
第二条脾气暴躁的人不能。
第三条拖泥带水的人不能。
第四条尖酸刻薄的人不能。
第五条心浮气躁的人不能。
第六条长年好赌的人不能。
了解一下谢谢。
创业的过程中找到靠谱的合伙人是至关重要的，那什么人是坚决不能要的呢？
1.没能力的人
作为合伙人往往是创业的过程中是最重要的工作伙伴，如果这个人没有能力，不能分担任何事情，甚至还会添乱，这种人往往是不能要的。
2.不做事，只会指使别人的人
有些人具备了能力，但是自己却什么事情都不做，只会指使别人。这种人也是要不得的，创业的过程比较艰难，创业者能够亲力亲为是基本的要求。
3．喜欢说别人坏话的人
在职场上喜欢说别人坏话的人非常让人讨厌。经常嚼舌根往往会导致团队不和，甚至出现负面情绪，这对工作不利。
4.品德不好的人
品德不好的人更是不能作为合伙人，这种人往往没有原则，容易触***的底线，甚至成为创业路上的阻碍。
5.忽悠大王
除了以上的几种外，经常忽悠别人的人也是要注意的。他们把事情说的天花乱坠，喜欢承诺很多东西，但是往往不能实现，面对这种人更要谨慎。
总结：创业的路上，合伙人是关键的一部分，合伙人要靠谱，要品行得当，真诚努力。创业路上要真实地认识一个人，才能判断是否适合成为合伙人。
我是农民工“懂事长”李合伟（抖音号：hws666888），20多年创业经验，非著名天使投资人、创业导师。更多有关创业的内容，敬请关注头条号：合伟说，与我一起聊聊创业那些事
